下列有关劳动规章制度法律规范说的表述，错误的是（）。

[多选题]下列有关劳动规章制度的表述，正确的有（）。A.由用人单位工会制定B.由企业行政主体发布C.双方平等协商确定D.由用人单位单方制定

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。A . 合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分B . 劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的，以劳动规章制度的内容为准C . 劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的，该规章制度对劳动者不生效D . 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

[单选题]下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（　）。A.国有与非国有企业制定劳动规章都应当经职代会讨论通过B.用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度

[多选题] 下列关于劳动规章制度的表述，错误的是（）A . 用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的B . 如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度，就不能据些对违反规定的劳动者进行处罚C . 企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规，无需通过内部公示即可生效D . 劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

[单选题]下列选项中关于劳动规章制度的表述，错误的是（）。A.企业劳动规章制度是订立和解除劳动合同的基本依据之一B.企业有义务向劳动者公开劳动规章制度C.企业规

[多选题]下列有关劳动报酬的表述中，符合劳动合同法律制度规定的有（　）。A.劳动报酬应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付B.在部分公民放假的节日

[单选题]下列有关劳动争议仲裁中的举证，表述错误的是（）。A .当事人对自己提出的申请要求所依据的事实有责任提供证据加以证明B .没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果C .无正当理由在举证期间拒不提交证据材料的，视为放弃举证权利D .对于逾期提交的证据，仲裁庭一般可以组织质证

[单选题]下列有关劳动争议仲裁中的举证，表述错误的是（）。A.当事人对自己提出的申请要求所依据的事实有责任提供证据加以证明B.没有证据或者证据不足以证明当事人的

[多选题] 有关企业劳动规章制度的完善，正确的表述有（）A .规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一B .无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段C .应根据本单位实际，对规章制度的内容进行细化和量化D .不经过民主程序的规章制度，只要进行公示，也可发生法律效力

[多选题] 下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有（）。A . 劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解B . 劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出C . 劳动争议仲裁一般应公开进行D . 劳动争议仲裁不收费