（）的国家级的“总协议”对劳动报酬问题只规定了政府的“收入政策”和工会的原则立场，有关的具体问题则由产业和企业的集体合同规定。

[单选题]（）的国家级的“总协议”对劳动报酬问题只规定了政府的“收入政策”和工会的原则立场，有关的具体问题则由产业和企业的集体合同规定。A.芬兰B.意大利C.德

[单选题]（）国家级和产业级的集体协议只规定工资的最低标准，而工资的增长幅度则由企业一级的集体谈判确定。A.芬兰B.意大利C.德国D.荷兰

[单选题]（）国家级和产业级的集体协议只规定工资的最低标准，而工资的增长幅度则由企业一级的集体谈判确定。A.芬兰B.意大利C.德国D.荷兰

[判断题]集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标

[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。A .不得低于B .可以低于C .必须高于D .应当高于

[单选题]以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。( A )集体合同规定了企业的最低劳动标准( B )集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核( C )集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系( D )集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

[多选题] 根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。A . 要约B . 审定签订合同当事人资格C . 进行集体协商D . 签订集体合同

[单选题]集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是（）A . 工会（或职工代表）与企业B . 集体所有制企业与职工C . 农民合同工与企业D . 全体职工与企业

[单选题]集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。A . 不得低于B . 可以低于C . 必须高于D . 应当高于

[单选题]集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（　　）当地人民政府规定的最低标准。A.不得低于B.可以低于C.必须高于D.应当高于