绩效指标应遵循SMART原则，下列表述错误的是（）。

[单选题]绩效指标应遵循SMART原则，下列表述错误的是（）A . 具体的B . 可达到的C . 有时限的D . 结果的

[问答题] 制定绩效指标的SMART原则。

[单选题]关键绩效指标确定时应遵守SMART原则，不包括（）。A.具体的B.可测量的C.可实现的D.战略的

[判断题] 绩效反馈是遵循SMART的原则，包括绩效反馈面谈准备和绩效反馈实施。A . 正确B . 错误

[多选题] 确定关键绩效指标的SMART原则包括()。A . 明确性原则B . 可测性原则C . 要达成原则D . 相关性E . 时限性原则

[多选题]确定关键绩效指标的SMART原则包括（）。A.明确性原则B.不可测原则C.可达成原则D.相关性原则E.时限性原则

[多选题] 确定关键绩效指标，要遵守的SMART原则指的是（）。A . 具体的B . 可测量的C . 可实现的D . 相关的E . 总体的

[多选题]在绩效管理中确定关键绩效指标时，要遵守的SMART原则包括（　）。A.最优的B.可测量的C.可实现的D.相关的E.有时限的

[多选题] 仓储绩效考核指标的制定，应遵循（）原则。A . 科学性B . 可行性C . 协调性D . 可比性E . 稳定性

[单选题]运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（ ）。A．目标导向B．注重工作质量C．可操作性D．指标的稳定性E．多采用定性指标