A.六十日
B.一年
C.两年
D.六个月
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。A.3个月B.6个月C.1年D.2年
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是多长()A . 3个月B . 6个月C . 一年D . 9个月
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A . 2个月B . 6个月C . 1年D . 2年
[问答题] 《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有()。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除名、
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪些争议不属于劳动争议?()A.潘某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝B.冯某持有本公司职工股,因为股息分配与公司
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。A.张某要求公司支付其加班工资B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用C
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限,规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结束。A . 10B . 15C . 30D . 45
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限,规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结束。A . 10B . 15C . 30D . 45