简述员工民主参与的概念。

[问答题] 简述员工民主参与的概念。

[单选题]员工民主参与是指（）A . 员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程B . 员工通过工会组织及职工代表制度等，与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程C . 员工通过职工代表大会，讨论企业关键问题，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程D . 员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道，与管理层人员沟通、讨论，参与和影响管理行为的过程

[多选题]国外员工民主参与的形式有（）。A.职工代表大会B.集体谈判C.工人委员会制D.员工董事、监事制E.员工自治小组

[多选题]国外员工民主参与的形式有（）。A.职工代表大会B.集体谈判C.工人委员会制D.员工董事、监事制E.员工自治小组

[问答题] 简述民主参与的媒介理论。

[单选题]员工民主参与可分为直接参与和间接参与，这是按照（）划分的。A . 参与的组织等级层次B . 参与的程度和方法C . 参与的目标D . 参与的主体

[多选题]以下属于员工民主参与的具体形式有（）。A.直接参与B.间接参与C.分享制度D.职工代表大会E.集体协商

[多选题]国外员工民主参与已发展了一百多年的时间，出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说，主要有以下几种形式（）。A.集体谈判B.工人委员会制C.员工董

[问答题] 社区民主政治参与的概念和特征是什么？

[问答题]简述员工参与决策的原则与方式。