A.通过智能硬件(血压计、血糖仪、血脂仪、体重秤、心电仪等),员工获取健康数据
B.通过蓝牙自动传输到APP,并生成清晰直观的解读报告;当检测数据异常时,APP自动发出健康预警
C.员工每日检测的健康数据自动存储到健康云档案,形成连续的健康数据流;员工还可临时手动上传体检报告、就医记录等影像资料,形成完整的健康档案
D.系统根据最新传输的个人数据,通过风险评估模型的计算,出具最新的健康风险评估报告
E.员工随时随地自由存取的健康档案,具有很高的医学参考价值,为便捷、精准的诊疗服务提供健康数据支持
[多选题] 企业应基于职业健康风险评估结果开展职业危害因素监测工作,制定并实施监测计划,计划应明确()A . 监测对象B . 监测时间C . 监测点D . 检测方法
[多选题]企业员工全方位智能健康干预是指健保通APP的()功能。A.与第三方挂号平台等强强联合B.运动管理C.健身教练服务D.心理咨询服务E.家人关系管理服务
[多选题]企业健康管理服务流程健康监测-健康评估-健康干预及效果评价,下列关于它的叙述正确的是()。A.全面采集企业员工健康状况数据B.科学制定个性化干预改善计
[多选题] 绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程,是考核组织成员对组织的贡献,对组织成员的价值进行评价,绩效考核是人员配备的一项重要活动,下列绩效考核的一般过程错误的是()。①确定工作构成②确定绩效评价标准③评价实施④制定绩效改进计划⑤绩效改进指导⑥评价面谈A . ①②③④⑤⑥B . ①②③⑤④⑥C . ①②③⑥④⑤D . ①②③⑥⑤④E . ①②⑤③⑥④
[单选题]对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是()。A .职业管理B .工作分析C .绩效考核D .质量管理
[问答题] 员工工作安全与健康的意义是什么?
[单选题]某企业在不断进行风险评估和监测,建立健全的健康与安全法则,该企业这样做的主旨是为了()。A .防患于未然B .完全避免事故的发生C .防止大的经济损失D .消除危险的发生
[单选题]绩效考核时企业根据员工的职务说明,对员工()进行考察与评估。A.工作业绩B.工作行为C.工作质量D.工作态度
[单选题]食物与营养现场工作管理中,监测与评估的区别是()。A.实施效益不同B.实施效果不同C.实施时间不同D.实施对象不同E.实施成本不同
[单选题]食物与营养现场工作管理中,监测与评估的区别是( )。A.实施效益不同B.实施效果不同C.实施时间不同D.实施对象不同E.实施成本不同