A.信任上司,无条件执行上司的指令
B.维护上司的权威,绝不越级汇报工作
C.尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是
D.把握上司的脾气秉性,以有效干预上司
[单选题]企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。A .如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝B .对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞C .尊重上司的隐私,不在背地议论上司D .对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益
[多选题]在协调员工之间关系上,正确的做法是( )。A.信奉“师徒如父子”,一切按照师父的要求做事B.要敢于在大庭广众之下对同事发表评论意见C.给同事的工作带
[单选题]关于员工与上司的关系,正确的说法是( )。A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等B.下属要服从上司,当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C.凡是上司安排的工作,不论如何都不能提出异议D.员工与上司是相互补偿的关系
[判断题] 职业道德的价值在于有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系。A . 正确B . 错误
[判断题]职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。()A.对B.错
[判断题]职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。()A.对B.错
[判断题]职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。()A.对B.错
[判断题]职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。()A.对B.错
[判断题]职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。()A.对B.错
[单选题]关于物流的说法比较正确的是()A . 物流是一个控制原材料、产成品和信息的系统B . 物流是一个控制原材料、制成品和信息的系统C . 物流是一个控制原材料、制成品、产成品和信息的系统D . 物流是一个控制制成品、产成品和信息的系统