骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷,活动中幼儿出一点差错他就大发雷霆。闵老师应该（　　）

[单选题]骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高,很郁闷，活动中幼儿出一点差错他就大发雷證。闵老师应该（　　）A.严格待生,专注教学B.保持个性,坚持自我C.

[单选题]骨干教师闵老师在年终的同行测评中得分不高，很郁闷，活动中幼儿出一点差错他就大发雷證。闵老师应该（）A . 严格待生，专注教学B . 保持个性，坚持自我C . 注重反省，调适自我D . 迎合同事，搞好关系

[多选题] 该教师上课发脾气、骂人，有时为一点小事大发雷霆，说明（）。A .教师师德不够，没有为人师表B .可以理解，每个人都有脾气C .教师没有让学生在教学环境中有心理安全D . D.教学无小事，教师无小节

[案例分析题] C先生是某饭店的常住客人，他脾气大，爱挑剔，常因一点小事就大发雷霆。C先生经常在咖啡厅用餐，与服务员L成了好朋友，细心的餐厅经理发现每当C先生发脾气时服务员L上前劝几名就化解了。一次C先生在中餐厅就餐，服务员在吧台把瓶啤开启后，关到餐桌上欲斟之际，C先生怒视服务员说：为什么反别人用过的酒给我用？岂有此理，找你们经理去。问：

[单选题]李老师是一名幼儿园的骨干教师，教育局要求她去省城参加培训学习，她应该（　　）A.拒绝，又辛苦又浪费时间B.拒绝，骨干教师不需要再培训C.参加，有利于身

[单选题]对某一数学题，小李用不同于教师的方法得出了同样的答案。老师看到后大发雷霆。当众训斥小李，该老师的做法违背了（）。A . 关注学科的教育理念B . 关注人的教学理念C . 教会学生知识的教育理念D . 教育者为中心

[单选题]幼儿园派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按幼儿园的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，幼儿园的这项规定（）A.节约了办学成本B.加强经费管理

[单选题]学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定（）。A . 节约了办学成本B . 加强了经费管理C . 体现了按劳取酬D . 侵犯了老师的权利

[单选题]活动区活动结束了，可是晨晨的“游乐园”还没撘完，他跟老师说：“老师，我还差一点就完成了，再给我5分钟，好吗？”，老师说：“行，我等你”，一边说，一边指

[单选题]活动区活动结束了，可是晨晨的“游乐园”还没撘完，他跟老师说：“老师，我还差一点就完成了，再给我5分钟，好吗？”，老师说：“行，我等你”，一边说，一边指