A.暂时处理成员的焦虑与期待
B.创造一个有利于建立信任感的环境
C.了解并指出成员冲突的真实寓意
D.减少成员对领导者的依赖
[单选题]团体过渡阶段的任务不包括()。A . 暂时处理成员的焦虑与期待B . 创造一个有利于建立信任感的环境C . 了解并指出成员冲突的真实寓意D . 减少成员对领导者的依赖
[单选题]团体过渡阶段的任务不包括( )。A.暂时处理成员的焦虑与期待B.创造一个有利于建立信任感的环境C.了解并指出成员冲突的真实寓意D.减少成员对领导者的依
[多选题]团体过渡阶段设计的重点包括( )。A.设计无压力状态下的互相认识活动B.领导者以更开放.包容.尊重.温暖等特质与成员互动C.选择增加团体信任感与凝聚力
[多选题]团体过渡阶段设计的重点包括( )。A.设计无压力状态下的互相认识活动B.领导者以更开放.包容.尊重.温暖等特质与成员互动C.选择增加团体信任感与凝聚力
[多选题] 在团体过渡阶段,团体成员常见的反应有()。A . 尊重和信任领导者B . 焦虑程度和自我防卫较低C . 想冒险说出自己心中的话D . 出现各种不同形态的抗拒心理
[多选题]在团体过渡阶段,团体成员常见的反应有( )。A.尊重和信任领导者B.焦虑程度和自我防卫较低C.想冒险说出自己心中的话D.出现各种不同形态的抗拒心理
[多选题]在团体过渡阶段,团体成员常见的反应有( )。A.尊重和信任领导者B.焦虑程度和自我防卫较低C.想冒险说出自己心中的话D.出现各种不同形态的抗拒心理
[单选题]团体过渡阶段成员最突出的心理反应是()。A.怕出丑B.阻抗C.希望被接纳D.解决自己的问题
[多选题]团体过渡阶段成员最重要的心理需求是()。A.解决自身的问题B.被真正接纳C.有归属感D.获得安全感
[单选题]咨询师在团体工作阶段的主要任务不包括()。A . 鼓励成员探索个人的感受B . 善用团体的资源C . 营造信任的团体气氛D . 鼓励成员尝试新的行为