A.对
B.错
[填空题] 平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和()层面。
[多选题] 教育管理现象主要包括四个层面,这四个层面是()A . 教育管理活动B . 教育管理体制C . 教育管理机制D . 教育管理观念E . 教育管理规律
[单选题]任何复杂的工作系统都可以从四个层面来进行分析,这四个层面是()A . 计划、组织、协调、控制B . 产出、投入、过程、关联因素C . 调查、实施、数据分析、结果反馈D . 生理、心理、智力、风险
[多选题]通过产品层面分析,确定数字内容产品目标,形成单位自身的( )。A.战略主打产品B.竞争产品C.边缘卡位产品D.创新产品E.核心产品
[多选题] 要推荐“四个层面”的目标管理中四个层面是指?()A .子公司层面B .分公司层面C .业务部门层面D .班组层面E .职能部门层面F .集团层面G .项目管理处层面
[单选题]平衡计分卡包括四个层面,分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看,居于绩效改进动因地位的层面是()。A.财务层面B
[判断题] 金融创新包括三个层面的“创新”,即宏观层面、中观层面和微观层面。()A . 正确B . 错误
[单选题]培训评估可以从四个层面进行( )A.反应层面B.学习层面C.态度层面D.行为层面E.结果层面
[单选题]项目建设主要经验与教训应从( )四个层面分别进行分析。A.项目、企业、行业、宏观B.投入、产出、直接目的、宏观影响C.项目、企业、直接目的、宏观影响
[单选题]科学的四个层面是指()A . 科学事实、科学理论、科学方法、科学思想B . 科学现象、科学观测、科学理论、科学检验C . 体制层面、解释层面、精神层面、价值层面D . 体制层面、精神层面、解释层面、器物层面