团体过渡阶段设计的重点包括（　）。

[多选题]团体过渡阶段设计的重点包括（　）。A.设计无压力状态下的互相认识活动B.领导者以更开放.包容.尊重.温暖等特质与成员互动C.选择增加团体信任感与凝聚力

[单选题]团体过渡阶段的任务不包括（）。A . 暂时处理成员的焦虑与期待B . 创造一个有利于建立信任感的环境C . 了解并指出成员冲突的真实寓意D . 减少成员对领导者的依赖

[单选题]团体过渡阶段的任务不包括（　）。A.暂时处理成员的焦虑与期待B.创造一个有利于建立信任感的环境C.了解并指出成员冲突的真实寓意D.减少成员对领导者的依

[单选题]团体过渡阶段的任务不包括（　）。A.暂时处理成员的焦虑与期待B.创造一个有利于建立信任感的环境C.了解并指出成员冲突的真实寓意D.减少成员对领导者的依

[多选题] 在团体过渡阶段，团体成员常见的反应有（）。A . 尊重和信任领导者B . 焦虑程度和自我防卫较低C . 想冒险说出自己心中的话D . 出现各种不同形态的抗拒心理

[多选题]在团体过渡阶段，团体成员常见的反应有（　）。A.尊重和信任领导者B.焦虑程度和自我防卫较低C.想冒险说出自己心中的话D.出现各种不同形态的抗拒心理

[多选题]在团体过渡阶段，团体成员常见的反应有（　）。A.尊重和信任领导者B.焦虑程度和自我防卫较低C.想冒险说出自己心中的话D.出现各种不同形态的抗拒心理

[单选题]团体过渡阶段成员最突出的心理反应是（）。A.怕出丑B.阻抗C.希望被接纳D.解决自己的问题

[多选题]团体过渡阶段成员最重要的心理需求是（）。A.解决自身的问题B.被真正接纳C.有归属感D.获得安全感

[多选题] 团体结束阶段设计的重点包括（）。A . 运用反应、反馈、评估、整合等技巧B . 让成员有机会回顾团体经验C . 活动设计上应有深层次的自我表露D . 处理离开团体的情绪与未完成的事项