[单选题]

假设你在工作中出现了一次小的失误,暂时还未给单位造成什么损失,领导也没有发现。在这种情况下,你认为最好的一种处理办法是()。

A.不向任何人提起这件事

B.不告诉任何人,自己在以后的工作中弥补过失

C.告诉领导,承认自己的过失并承担相应的责任

D.告诉自己最好的朋友,请他帮自己想一个最好的办法

参考答案与解析:

相关试题

u 你认为什么样的人最难在工作中一起共事?在这种情况下,你用什么方法和这样的人成

[主观题]u 你认为什么样的人最难在工作中一起共事?在这种情况下,你用什么方法和这样的人成功共事?

  • 查看答案
  • 你发现一个同事在工作中遇到了困难,而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下,你

    [单选题]你发现一个同事在工作中遇到了困难,而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下,你通常会采取哪一种做法?( )A.不主动去帮助,等他来找自己以后再提供帮助B.在完成自己的工作以后,主动去帮助他C.放下自己正在做的工作,主动去帮助他D.让他在一旁看着,自己替他去解决问题

  • 查看答案
  • 你发现一个同事在工作中遇到了困难,而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下,你

    [单选题]你发现一个同事在工作中遇到了困难,而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下,你通常会采取哪一种做法?( )A.不主动去帮助,等他来找自己以后再提供帮助B.在完成自己的工作以后,主动去帮助他C.放下自己正在做的工作,主动去帮助他D.让他在一旁看着,自己替他去解决问题

  • 查看答案
  • 你发现一个同事在工作中遇到了困难,而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下,你通常会采取哪一种做法?()

    [单选题]你发现一个同事在工作中遇到了困难,而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下,你通常会采取哪一种做法?()A.不主动去帮助,等他来找自己以后再提供帮助

  • 查看答案
  • 如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

    [试题]如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?

  • 查看答案
  • 在工作中,你对领导意图的理解程度,属于哪一种?( )

    [单选题]在工作中,你对领导意图的理解程度,属于哪一种?( )A.能充分理解B.不完全理解C.总是在工作进程中,才能进一步加深理解D.很难理解

  • 查看答案
  • 你是某单位领导,在工作中遇到有人给你送礼的情况,你怎么办?

    [问答题]你是某单位领导,在工作中遇到有人给你送礼的情况,你怎么办?

  • 查看答案
  • 在工作中,你认同以下哪一种人?()

    [单选题]在工作中,你认同以下哪一种人?()A.提前完成工作的人B.按时完成工作任务的人C.保质保量完成任务的人D.尽快完成任务,多留一点时间学习的人

  • 查看答案
  • 谈谈你工作中一次失败的经历,谈谈你工作中一次成功的经历。

    [主观题]谈谈你工作中一次失败的经历,谈谈你工作中一次成功的经历。

  • 查看答案
  • 你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法?()

    [单选题]你的同事在工作中取得突出成绩时,你会采取哪一种做法?()A.认为他运气好B.各有专长,继续做好自己的工作C.认为他太聪明了,自己可望而不可及D.虚心请

  • 查看答案
  • 假设你在工作中出现了一次小的失误,暂时还未给单位造成什么损失,领导也没有发现。在这种情况下,你认为最好的一种处理办法是()。