A.工资
B.福利
C.保险
D.培训费用
E.招聘费用
[单选题]企业人力资源费用包括( )。A.工资B.福利C.保险D.培训费用E.招聘费用
[多选题] 根据企业人力资源汁划的内容,企业人力资源计划包括()。A . 管理人员计划B . 人力资源战略计划C . 人力资源操作计划D . 科研人员计划E . 营销人员计划
[单选题]企业人力资源管理费用不包括()A.招聘费用B.日常行政管理费用C.培训费用D.劳动争议处理费用
[多选题]企业人力资源模块包括()。A.人力资源规划的辅助决策B.招聘管理C.培训D.工时管理E.工资管理
[多选题]企业人力资源模块包括()。A.人力资源规划的辅助决策B.招聘管理C.培训D.工时管理E.工资管理
[单选题]人力资源费用规划的内容包括( ).A.人力资源费用的预算B.人力资源费用的审核C.人力资源费用的核算D.人力资源费用的控制E.人力资源费用的结算
[多选题] 人力资源费用规划的内容包括)。A . 人力资源费用的预算B . 人力资源费用的审核C . 人力资源费用的核算D . 人力资源费用的控制E . 人力资源费用的结算
[多选题]人力资源费用规划的内容包括( )A.人力资源费用的预算B.人力资源费用的审核C.人力资源费用的核算D.人力资源费用的控制E.人力资源费用的结算
[多选题]人力资源费用规划的内容包括()。A.人力资源费用的预算B.人力资源费用的审核C.人力资源费用的核算D.人力资源费用的结算E.人力资源费用的控制
[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利