当前位置:
找题吧
>
人力资源管理师
人力资源管理师二级
[单选题]
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查。排序正确的是( )。
A.①③②④
B.①②③④
C.①②④③
D.①④②③
参考答案与解析:
相关试题