面试的基本程序有哪些?面试中的常见问题及实施技巧都有哪些?(16分)

[问答题] 简述面试的常见问题与实施技巧

[问答题] 简述面试的常见问题、实施技巧及招聘应注意的问题。

[主观题]在组织面试中应该注意避免哪些常见问题?

[试题]简述面试的常见问题。

[问答题] 简述面试的常见问题。

[问答题]简述面试的常见问题。

[单选题]面试中的常见问题不包括()A.面试目的不明确B.面试缺乏系统性C.面试标准不具体D.面试时间过长

[单选题]面试的实施技巧有（ ）。A．充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应B．多听少说，善于提取要点，特别是与工作相关的信息C．对应聘者的回答进行总结和确认D．避免因个人偏见影响面试的效果E．倾听时注意思考，注意肢体语言沟通

[多选题] 面试的实施技巧有（）。A . 充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应B . 多听少说，善于提取要点C . 排除各种干扰D . 避免因个人偏见影响面试的效果E . 倾听时注意思考，注意肢体语言沟通

[多选题]面试的实施技巧有（）。A.充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应B.多听少说，善于提取要点C.排除各种干扰D.避免因个人偏见影响面试的效果E.