A.它有效的运用密集性群体讨论的方式
B.它可以快速地诱发被评价者特定的行为
C.它可以用于选拔员工，也可以进行培训诊断
D.它可以用来诊断被评价者所具有的个性特征
E.考官可以在现场临近观察并直接写出评定意见
