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人力资源管理师
人力资源管理师三级
[多选题]
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。
A.调解的原则不同
B.主持调解的主体不同
C.调解的效力不同
D.调解案件的范围不同
E.在劳动争议处理中的地位不同
参考答案与解析:
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