企业部门结构的横向设计方法包括()

[单选题]从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不包括（）。A . 变量测评法B . 自上而下法C . 业务流程法D . 自下而上法

[多选题] 从企业总体结构来看，部门的横向结构设计方法（）。A . 按时序划分法B . 自上而下法C . 自下而上法D . 业务流程法E . 按地区划分法

[单选题]按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）与其他部门的协调极为困难。A . 按人数划分法B . 按时序划分法C . 按产品划分法D . 按顾客划分法

[问答题] 薪酬结构的横向设计包括哪些内容？

[单选题]按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）是最原始、最简单的划分方法。A . 按人数划分法B . 按时序划分法C . 按产品划分法D . 按地区划分法

[单选题]按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）通常适用于医院、警察、消防部门、电信部门等组织的基层部门设置。A . 按人数划分法B . 按时序划分法C . 按产品划分法D . 按地区划分法

[单选题]下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是()A.自上而下法B.自下而上法C.业务流程法D.变量测评法

[填空题] 组织结构的主要内容包括纵向层次结构、横向部门结构和（）三部分。

[单选题]按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）多用于大的集团公司和跨国公司。A . 按人数划分法B . 按时序划分法C . 按产品划分法D . 按地区划分法

[单选题]某施工企业采用矩阵组织结构模式，其横向工作部门可以是（　）。A.合同管理部B.计划管理部C.财务管理部D.项目管理部