A.一般是一种福利或奖励
B.其主要特点是一种福利并分配赠予,往往不需要个人做出长期决策
C.一般建立有员工持股会,以集中个人投资的意愿并行使权利
D.一般没有集中运用员工的投票权,即参与权
E.与其他福利没有本质区别,企业提供这些福利的目的是吸引员工和调动员工的积极性
[多选题]福利分配型员工持股的形式包括()。A.合作制企业的员工持股B.年终时向员工赠送股票或期权C.年终分享利润以股票形式发放D.向员工提供购买企业股票的权限
[多选题]福利分配型员工持股的形式包括()。A.合作制企业的员工持股B.年终时向员工赠送股票或期权C.年终分享利润以股票形式发放D.向员工提供购买企业股票的权限
[多选题]福利分配型员工持股的形式包括()。A.合作制企业的员工持股B.年终时向员工赠送股票或期权C.年终分享利润以股票形式发放D.向员工提供购买企业股票的权限
[多选题]福利分配型员工持股的形式包括()。A.合作制企业的员工持股B.年终时向员工赠送股票或期权C.年终分享利润以股票形式发放D.向员工提供购买企业股票的权限
[单选题]在英国最普遍的福利分配型员工持股形式是()。A.年终分享利润以股票形式发放B.年终时向员工赠送股票或期权C.向员工提供购买企业股票的权限和优惠D.储蓄
[多选题] 福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。A . 年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍B . 美国的员工持股计划C . 按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权D . 向员工提供购买企业股票的权限和优惠E . 储蓄换取购买股票的权利
[多选题]福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。A.年终分享利润以股票形式发放B.美国的员工持股计划C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权D.向员工提
[多选题]关于员工持股说法正确的是( )。A.同股同权同利B.所有员工必须购买C.认购股份数量要有上下限限制D.参与人员要与企业有长期稳定劳动关系E.员工总股
[多选题]关于员工持股计划的说法正确的是( )。A.员工持股计划既能激励员工努力工作,也能吸引人才B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源C.持股人和认购
[多选题]关于员工持股计划的说法正确的是( )。A.员工持股计划既能激励员工努力工作,也能吸引人才B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源C.持股人和认购