A.准确性高
B.范围较广
C.适应较快
D.激励性强
E.费用较低
[单选题]内部招募的优点包括( )。A.准确性高B.成本较高C.适应较快D.激励性强E.费用较低
[多选题]内部招募的优点包括( )A.准确性高B.选择余地大C.适应较快D.激励性强E.费用较低
[多选题]内部招募的优点包括()A.准确性高B.成本较低C.适应较快D.激励性强E.成功率高
[单选题]内部招募的优点不包括( )A.选择余地大B.适应较快C.准确性高D.激励性强
[多选题]内部招募的优点不包括()A.费用高B.可能造成矛盾C.来源广D.激励性强E.适应较快
[多选题]内部招募相对于外部招募的优点包括( )。A.选择余地大,有利于招到一流人才B.招募费用低C.有利于激励现有员工的积极性D.有利于组织的业务创新和管理创
[多选题]()属于内部招募的优点。A.准确性高B.影响较大C.适应较快D.范围较广E.费用较低
[多选题]外部招募相对于内部招募的优点在于( )。A.扩大了候选人的选择范围.因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者B.不需要过多的岗前引导和培训,从而能
[单选题]招募有内部招募和外部招募两个主要来源,下列属于外部招募优点的是( )。A.有利于提高员工的工作满意度B.降低招募的风险C.能够为组织节约一些成本D.有
[单选题]下列不属于内部招募优点的是()A . 准备性高B . 适应较快C . 激励性强D . 费用较高