晋升的作用包括（　　）。(2013年5月真题)

[多选题]晋升对企业的作用包括（　　）。(2012年5月真题)A.有利于专业人才的更新B.避免各类专业人才的流失C.有利于管理方式方法的更新D.有利于保持企业工

[多选题]内部晋升的优势包括（　　）。(2011年11月真题)A.减少雇用新员工的成本B.保持企业工作的连续性C.避免专业人才的流失D.避免员工之间产生矛盾E.

[多选题]企业层次的人员流动包括（　　）。(2013年5月真题)A.内部流动B.流入企业C.流出企业D.企业之间的流动E.行业之间的流动

[多选题]关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（　　）。(2013年11月真题)A.年功应作为晋升考察的最重要因素B.以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生

[多选题]品德测评法包括（）。[2013年5月二级真题]A.问卷法B.抽样法C.投射技术D.访谈法E.FRC测评法

[多选题]劳动纪律的内容包括（）。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.作息时间B.考勤办法C.考核制度D.劳动任务E.薪酬结构

[单选题]正式通报的优点不包括（）。[2015年5月、2013年5月、2010年5月三级真题]A.信息不易受到歪曲B.信息传递准确C.沟通内容易于保存D.便于双

[多选题]企业定员的原则包括（）。[2013年5月三级真题]A.定员标准要长期固定B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.必须以企业生产

[多选题]关税的作用有（）。[2013年6月真题]A.对世界贸易发展的影响B.对商品结构和地理方向的影响C.对商品价格、生产和销售的影响D.对贸易差额与国际收支

[单选题]岗位评价要素的特点不包括（）。（2013年5月、2011年5月二级真题）A . 重复性B . 可观察性C . 共通性D . 可衡量性