A.决策模拟竞赛法
B.角色扮演法
C.公文处理模拟法
D.案例分析法
E.无领导小组讨论法
[多选题] 情景模拟测试最常用的方法是()A . 决策模拟竞赛法B . 无领导小组讨论法C . 公文处理模拟法D . 案例分析法
[单选题]情景模拟测试的常用方法有( )。A.公文处理模拟法B.访谈法C.决策模拟竞赛法D.案例分析法E.无领导小组讨论法
[多选题] 情景模拟测试的常用方法有()A . 公文处理模拟法B . 访谈法C . 决策模拟竞赛法D . 案例分析法E . 无领导小组讨论法
[单选题]最常用的情境模拟方法有( )。A.决策模拟竞赛法B.角色扮演C.公文处理模拟法D.案例分析E.元领导小组讨论法
[单选题]最常用的情境模拟方法有( ).A.决策模拟竞赛法B.角色扮演C.公文处理模拟法D.案例分析E.无领导小组讨论法
[单选题]最常用的情境模拟方法有( )。A.决策模拟竞赛法B.角色扮演C.公文处理模拟法D.案例分析E.无领导小组讨论
[多选题]最常用的情境模拟方法有()。A.决策模拟竞赛法B.角色扮演法C.公文处理模拟法D.案例分析E.无领导小组讨论
[单选题]应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。A . 中层管理者B . 基层管理者C . 普通管理者D . 高层管理者
[单选题]最常用的情境模拟方法有( )。(A)决策模拟竞赛法(B)角色扮演(C)公文处理模拟法(D)案例分析(E)无领导小组讨论
[多选题] 情景模拟的主要内容有()A . 公文处理B . 与人谈话C . 无领导小组讨论D . 角色扮演E . 即席发言