集团总部组织结构再造的程序是（　　）。

[多选题]集团总部组织结构再造后．可能会出现的情况有（　　）。A.管理职能升级，进而带来高管职务的升迁B.岗位的调整，可能会使高管或其他人员职务降级C.由于部门

[多选题]集团总部职能再造的目的是（　　）。A.优化集权分权结构B.合理定位C.形成总部功能D.避免传统的职能交叉现象E.突出关键职能．分清集团总部的支持性功能

[单选题]集团总部组织结构设计的基本程序是（）。①明确组织结构设计的依据；②掌握组织结构设计的原理；③构建组织结构的基本框架；④总部职能设计与部门设置。A.①②

[多选题]集团总部组织结构设计的原理包括（）。A.幅度与层级的原理B.核心的原理C.协作制衡的原理D.能级和系统的原理E.高级技术人才

[单选题]关于集团总部业务流程再造，说法不正确的是（）。A.战略是方向，没有了方向就无法保证集团总部组织结构再造的有效性B.对集团总部组织结构进行再造是在现有集

[问答题]简述集团总部组织结构设计的基本步骤。

[多选题]关于集团总部主要流程(业务流程)的再造，说法正确的是（　　），A.可以为集团总部创造新的价值B.可以为集团总部创造新的工作岗位C.是实现集团协同效应的

[多选题]企业集团的组织结构类型按照集团总部的数量可分为（　　）企业集团。A.横向结合型B.多总部型C.单总部型D.纵向结合型E.网络型

[多选题]企业集团总部组织结构设计的原理包括（）。A.能级原理B.系统原理C.权责对等原理D.协作协作制衡原理E.幅度与层级原理

[单选题]集团总部的职能是由集团的总功能和总目标决定的，总部组织结构设计的基础和前提是（）。A.职能分工B.业务流程C.协作关系D.权力分层