A.试用期考察办法
B.企业内部劳动规则
C.集体合同草案的拟定、协商程序
D.劳动定员定额的规则
E.劳动合同管理制度修改、废止的程序
[单选题]劳动合同管理制度的内容包括( ).A.劳动纪律B.应聘人员相关材料的保存办法C.劳动定员定额规则D.劳动合同草案审批权限的确定E.劳动合同履行的原则
[单选题]劳动合同管理制度的内容包括( ).A.试用期考查办法B.劳动合同续订的审批办法C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动合同解除的审批办法E.劳动合同管理制度修改、废止的程序
[单选题]劳动合同管理制度的内容包括( )。A.试用期考查办法B.劳动合同续订的审批办法C.集体合同草案的拟订、协商程序D.劳动合同解除的审批办法E.劳动合同管理制度修改、废止的程序
[多选题]劳动合同管理制度的内容包括()。A.试用期考查办法B.企业内部劳动规则C.集体合同草案的拟定、协商程序D.劳动定员定额规则E.劳动合同管理制度修改、废
[多选题]劳动安全卫生管理制度包括()。[2013年11月四级真题]A.安全生产责任制度B.安全生产教育制度C.安全生产检查制度D.安全卫生认证制度E.劳动者健
[单选题]劳动合同管理制度包括( )。A.劳动纪律B.应聘人员相关材料的保存办法C.劳动定额定员规则D.劳动合同草案审批权限的确定E.劳动合同履行的原则
[单选题]企业培训制度的基本内容不包括()。[2012年11月三级真题]A.制定员工培训制度的依据B.实施员工培训的目的或宗旨C.员工培训制度的实施周期D.企业
[问答题]简述劳动安全卫生管理制度包括哪些具体制度?[2012年5月四级真题]
[多选题] 劳动合同管理制度包括的主要内容是()。A . 劳动合同履行的原则B . 员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定C . 劳动合同续订的审批办法D . 试用期考查和员工档案的管理办法E . 解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序
[多选题]外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A.基本工资B.绩效工资C.社会保障D.晋升机会E.额外津贴