下列不是建立岗位胜任特征模型原则的是（　　）。

[多选题] 建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。A . 进行一系列高层访谈B . 通过对行为事件访谈报告内容进行编码、分析，记录各项胜任特征在报告中出现的频次C . 参考相关行业的胜任特征数据并基于建模经验得出胜任特征模型D . 建立模型时要考虑该企业的特点和实际情况E . 要对各种能力作出等级及其含义的界定

[多选题] 建立岗位胜任特征模型中运用文字的能力包括()。A . 起草一般信函、简报、便条、备忘录和通知B . 起草报告、汇报文件或总结C . 撰写、修改本部门专业文件草案或研究报告D . 撰写、修改、审定公司合同文本E . 撰写、修改、审定公司法律条文

[多选题] 岗位胜任特征模型分类是()。A . 按结构形式的不同B . 按建立思路的不同C . 按组织方式不同D . 按主体形式不同E . 按岗位要求不同

[多选题] 岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为（）。A . 指标集合式模型B . 层级式模型C . 簇型模型D . 盒型模型E . 锚型模型

[多选题] 岗位胜任特征模型可按（）分类。A . 结构形式的不同B . 建立思路的不同C . 组织方式不同D . 主体形式不同E . 岗位要求不同

[多选题]关于岗位胜任特征模型，下列说法正确的有（）。A.指标集合式模型研究和筛选的胜任特征指标只能是概念相对单一的能力指标B.结构方程式模型多是通过回归分析等

[多选题]关于岗位胜任特征模型，下列说法正确的有（）。A.指标集合式模型研究和筛选的胜任特征指标只能是概念相对单一的能力指标B.结构方程式模型多是通过回归分析等

[多选题]关于岗位胜任特征模型，下列说法正确的有()。A.指标集合式模型研究和筛选的胜任特征指标只能是概念相对单一的能力指标B.结构方程式模型多是通过回归分析等

[问答题] 简述建立胜任特征模型步骤。

[多选题] 建立编码字典是构建岗位胜任特征模型的重要前提，具体步骤是（）。A . 组建开发小组B . 建立能力清单C . 能力指标的删减D . 能力指标的概念界定E . 能力指标的分级定义