企业绩效管理系统由（）等多个子系统组成。[2015年11月三级真题]

[多选题]企业绩效管理系统由（）等多个子系统组成。A.绩效管理制度设计B.绩效管理程序设计C.绩效管理工具开发D.绩效管理组织构建E.管理信息系统设计

[多选题]企业绩效管理系统由（　　）等多个子系统组成。A.绩效管理制度设计B.绩效管理流程设计C.绩效管理工具开发D.绩效管理组织构建E.管理信息系统设计

[多选题]绩效管理系统由多个子系统组成，具体包括（）。A.绩效管理制度设计B.绩效管理流程设计C.绩效管理工具开发D.绩效管理组织构建E.管理信息系统设计

[问答题]简述企业员工绩效管理总系统的设计的流程。[2015年5月三级真题]

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

[单选题]绩效考评是绩效管理活动的（）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题]A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节

[多选题]（）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.获得高层领导的支持B.聘请外部专家C.赢

[多选题]企业人员招聘成本包括（）。[2015年11月三级真题]A.招募成本B.直接成本C.安置成本D.选拔成本E.录用成本

[多选题]制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（）。[2015年11月、2013年11月四级真题]A.整体性与系统性B.全面性与完整性C.公正性与客观性D.明确