由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）。

[单选题]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )．A．品质导向型B．目标导向型C．行为导向型D．过程导向型E．结果导向型

[单选题]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（ ）。A．品质导向型B．目标导向型C．行为导向型D．过程导向型E．结果导向型

[多选题] 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）A . 品质主导型B . 目标导向型C . 行为导向型D . 过程导向型E . 结果导向型

[多选题] 由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）A . 品质导向型B . 目标导向型C . 行为导向型D . 过程导向型E . 结果导向型

[多选题] 根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。A . 素质导向型绩效考评B . 能力向导型绩效考评C . 行为导向型绩效考评D . 环境向导型绩效考评E . 效果导向型绩效考评

[问答题] 简述绩效考评的效标及考评方法种类。

[试题]绩效考评方法可分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?(P207～219)(16 分)

[单选题]根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A．月度考评B．季度考评C．半年考评D．年度考评E．每日考评

[多选题]根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评E.每日考评

[单选题]绩效考评的效标主要包括（ ）。A．行为性效标B．优越性效标C．特征性效标D．一般性效标E．结果性效标