人员录用效益的计算公式为（）。

[单选题]人员录用效用的计算公式为（ ）。A．人员求用效用=录用人数/招募总成本B．人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用C．人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用D．人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

[单选题]人员录用效用的计算公式为( )．A．人员录用效用：录用人数／招聘总成本B．人员录用效用：应聘人数／招聘期间的费用C．人员录用效用：被选中人数／选拔期间的费用D．人员录用效用：正式录用的人数／录用期间的费用

[单选题]人员录用效用的计算公式为（ ）。( A )人员录用效用=录用人数/招聘总成本( B )人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用( C )人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用( D )人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

[单选题]选拔成本效益的计算公式为（　　）A.选拔成本效益=录用人数／招聘总成本B.选拔成本效益=被选中人数／招募期间的费用C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期

[单选题]招募成本效益的计算公式为（　　）。A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用C.招募成本效益=被选中人数÷选拔期

[单选题]选拔成本效益的计算公式为（）。A.选拔成本效益＝录用人数/招聘总成本B.选拔成本效益＝被选中人数/招募期间的费用C.选拔成本效益＝被选中人数/选拔期间

[单选题]招聘总成本效益的计算公式为（）。A.总成本效益＝录用人数/招聘总成本B.总成本效益＝应聘人数/招募期间的费用C.总成本效益＝被选中人数/选拔期间的费用

[单选题]OR计算公式为A．a／(a+c)B．a/cC．a／nD．c/bE．ad/bc

[配伍题,B型题] 两样本t检验的计算公式为单样本t检验的计算公式为配对样本t检验的计算公式为A .

[配伍题,B型题] 回归系数的计算公式为相关系数的计算公式为A .