当前位置：找题吧 > 人力资源管理师人力资源管理师三级

[多选题]

影响工作满意度的因素包括（）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]

A.富有挑战性的工作

B.公平的报酬

C.支持性的工作环境

D.融洽的人际关系

E.个人特征与工作的匹配

参考答案与解析：

相关试题

影响工作满意度的因素包括（）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]: [多选题]影响工作满意度的因素包括（）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人

查看答案

影响工作满意度的因素包括（）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]: [多选题]影响工作满意度的因素包括（）。[2013年11月四级真题；2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人

查看答案

失业率等于（）。[2011年11月三级真题；2010年11月四级真题]: [多选题]失业率等于（）。[2011年11月三级真题；2010年11月四级真题]A.失业人数/就业人数B.失业人数/人口总数C.失业人数/劳动力人数D.就业人数

查看答案

失业率等于（）。[2011年11月三级真题；2010年11月四级真题]: [多选题]失业率等于（）。[2011年11月三级真题；2010年11月四级真题]A.失业人数/就业人数B.失业人数/人口总数C.失业人数/劳动力人数D.就业人数

查看答案

失业率等于（）。[2011年11月三级真题；2010年11月四级真题]: [多选题]失业率等于（）。[2011年11月三级真题；2010年11月四级真题]A.失业人数就业人数B.失业人数人口总数C.失业人数劳动力人数D.就业人数失业人

查看答案

收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级真题；2010年11月三级真题]: [单选题]收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级真题；2010年11月三级真题]A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性

查看答案

收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级真题；2010年11月三级真题]: [单选题]收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级真题；2010年11月三级真题]A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性

查看答案

收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级真题；2010年11月三级真题]: [单选题]收入差距的衡量指标是（）。[2013年11月四级真题；2010年11月三级真题]A.国民收入B.基尼系数C.人均GDPD.需求弹性

查看答案

计时工资不包括（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]: [单选题]计时工资不包括（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制

查看答案

计时工资不包括（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]: [单选题]计时工资不包括（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制

查看答案