A.减少雇用新员工的成本
B.保持企业工作的连续性
C.避免专业人才的流失
D.避免员工之间产生矛盾
E.有利于引进新的思想和方法
[多选题]对晋升结果进行评估的方法包括( )。(2011年11月真题)A.面谈法B.评价法C.归类法D.回归分析法E.聚类分析法
[多选题]公文筐测试的缺点包括( )。(2011年11月真题)A.不够经济,投入的精力和费用较多B.被试者之间的表现可能会相互影响C.被试者的能力受到口头表达
[多选题]晋升的作用包括( )。(2013年5月真题)A.降低被晋升人员的流失率B.有利于企业创新能力的提升C.有助于避免企业内部的纠纷和摩擦D.促使员工按照
[多选题]影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级真题;2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人
[多选题]影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级真题;2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人
[多选题]影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级真题;2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人
[多选题]内部晋升的优势包括()。A.减少雇用新员工的成本B.保持企业工作的连续性C.避免专业人才的流失D.避免员工之间产生矛盾E.有利于引进新的思想和方法
[多选题]内部晋升的优势包括( )。A.减少雇用新员工的成本B.保持企业工作的连续性C.避免专业人才的流失D.避免员工之间产生矛盾E.有利于引进新的思想和方法
[多选题]心理测试当中。相同的测试条件包括( )。(2011年11月真题)A.相同的题目B.相同的指导语C.相同的时间限制D.相同的测试环境E.相同的评分标准
[多选题]企业特殊岗位种类包括()。[2011年11月四级真题]A.电梯设备维修、操作B.高低压电力设备安装、运行、检修,以及配电、变电、输电、供电设备安装、运