A.制定主体合法
B.内容合法
C.职工参与
D.报上级劳动行政部门批准
E.正式公布
[多选题] 用人单位内部劳动规则制定的程序是()。A . 职工参与B . 民主参与C . 工会参与D . 正式公布E . E征求意见
[单选题]用人单位内部劳动规则制定的程序包括( ).A.职工参与B.企业行政部门起草C.企业工会审批D.上级主管部门备案E.正式公布
[单选题]用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )。A.职工参与B.企业行政部门起草C.企业工会审批D.上级主管部门备案E.正式公布
[多选题]用人单位内部劳动规则制定的程序包括( )A.职工参与B.企业行政部门起草C.企业工会审批D.上级主管部门备案E.正式公布
[多选题]用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。A.制定合法主体B.企业行政部门起草C.职工参与D.上级主管部门备案E.正式公布
[单选题]用人单位内部劳动规则包括( ).A.劳动法律、法规B.劳动合同管理制度C.劳动定员定额规则D.劳动安全卫生制度E.劳动岗位规范制定规则
[单选题]用人单位内部劳动规则包括( )。A.劳动法律、法规B.劳动合同管理制度C.劳动定员定额规则D.劳动安全卫生制度E.劳动岗位规范制定规则
[多选题]用人单位内部劳动规则包括()。A.劳动法律、法规B.劳动合同管理制度C.劳动定员定额规则D.劳动安全卫生制度E.劳动岗位规范制定规则
[多选题] 用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家(),进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。A . 劳动法律、法规的规定B . 结合用人单位的实际C . 在本单位实施D . 协调劳动关系E . 合理组织劳动
[单选题]用人单位内部劳动规则的特点包括( ).A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序