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人力资源管理师
人力资源管理师四级
[单选题]
在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于()影响绩效而申报的培训意向。
A.员工素质
B.非人为因素
C.员工能力
D.能岗不匹配
参考答案与解析:
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