劳动合同的（）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。

[单选题]（）是指劳动合同签订以后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为。A.劳动合同解除B.劳动合同终止C.劳动合同变更D.劳动合

[主观题]劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。A . 正确B . 错误

[判断题]劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。（）A.对B.错

[问答题]劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。（）

[单选题]签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，（）劳动合同即行终止。A . 到期B . 员工离岗之日C . 辞职之日D . 工作任务完成

[填空题] 劳动合同（）或者（），劳动合同即行终止。

[多选题]劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕以前，双方当事人依法对劳动合同约定的内容进行修改或者补充的法律行为，下列有关劳动合

[单选题]劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是（）。A . 劳动合同的解除B . 劳动合同的订立C . 劳动合同的变更D . 劳动合同的终止

[单选题]( )是劳动合同的种类A．口头劳动合同、短期劳动合同B．定期、不定期、以完成一定工作为期限的劳动合同C．有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D．长期、短期、分期劳动合同