从员工的角度出发，可以对以下（　　）变量进行测量和分析。

[多选题] 常见的基金投资风格分析可以从以下角度进行（）A .持仓风格B .持股风格C .变盘速度D .行业配置风格

[单选题]以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是（）。A . 对员工工作满意度的测量与分析评价B . 员工对其在企业内未来发展的预期和评价C . 对员工岗位满意度的测量与分析评价D . 员工对企业外其他工作机会的预期和评价

[单选题]员工培训的需求分析可以从()、组织层次和个人层次进行。A . 战略层次B . 战术层次C . 总体层次D . 考评层次

[多选题]概括员工的工作，可以从（　）角度。A.工作环境B.工作内容C.工作效率D.工作的独立性E.工作的完整性

[多选题] 产品品牌决策可以从（）角度来进行分析.A . 确定是否使用品牌B . 确定品牌建立的方式C . 确定品牌策略D . 确定品牌定位E . 确定品牌名称

[填空题] 环境调研从逻辑的角度出发可以把它归纳为（）的调研（）的分析。

[问答题] 施拉姆认为，认识和分析媒介可以从哪些角度进行？

[多选题] 对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。A .对员工工作满意度的测量与分析评价B .员工对其在企业内未来发展的预期和评价C .员工对企业其他工作机会的预期和评价D . D.非工作影响因素及其对工作行为的影响E .员工流动的行为倾向

[多选题]对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。A.对员工工作满意度的测量与分析评价B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价C.员工对企业其他工作机会的预期

[主观题]从认识论的角度出发，法学可以分为（）和应用法学。