A.健康的体魄
B.简历分析的预测效度
C.简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性
D.简历填写的真实性
[单选题]组织市场的类型不包括()。[2016年5月四级真题;2012年11月四级真题]A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场
[单选题]组织市场的类型不包括()。[2016年5月四级真题;2012年11月四级真题]A.产业市场B.买方市场C.转卖者市场D.政府市场
[单选题]岗前培训企业文化介绍不包括()培训提纲。[2012年11月四级真题]A.企业基础B.公司使命C.核心价值观D.企业精神
[单选题]企业结构工资不包括()。[2011年11月四级真题]A.学历技能工资B.基础工资C.年功工资D.技能工资
[单选题]计时工资不包括()。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制
[单选题]计时工资不包括()。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制
[单选题]计时工资不包括()。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制
[单选题]市场营销计划的控制不包括()。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]A.月度计划控制B.效率控制C.年度计划控制D.战略控制
[单选题]市场营销计划的控制不包括()。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]A.月度计划控制B.效率控制C.年度计划控制D.战略控制
[多选题]岗前培训的会务准备包括()。[2012年11月四级真题]A.由高层经理人员致欢迎词B.由人力资源部门进行一般性的指导C.由新员工的直属上司执行特定性的