劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。[2015年5月三级真题]

[单选题]劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。[2015年5月三级真题]A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系

[单选题]劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。[2015年5月三级真题]A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系

[单选题]劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。[2015年5月三级真题]A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系

[单选题]劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系

[单选题]劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系

[多选题]关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（）。[2015年5月三级、2011年11月二级、2011年5月四级真题]A.前者的

[多选题]劳动法基本原则的作用包括（）。[2013年11月四级真题]A.反应劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动

[多选题]劳动法基本原则的作用包括（）。[2013年11月四级真题]A.反应劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动

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