企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（）。[2011年5月四级真题]

[单选题]企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施()A.统一的企业内面试B.深入电话访谈C.单独的校园内面试D.先笔试，后面试

[多选题]与社会招聘相比，学校招聘的优势是（）。[2016年5月四级真题]A.学生的可塑性强B.候选人专业多样化C.招募成本较高D.可满足企业多方面需求E.有助

[问答题]在组织校园招聘时，企业选择学校应当考虑哪些因素？[2012年5月四级真题]

[单选题]企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。[2011年11月四级真题]A.重要环节B.第一环节C.首要环节D.首要任务

[单选题]参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传工作；②③④⑤⑥（ ）(A) ⑤⑥③④①②(B) ⑥③④⑤②①(C) ⑥①③④⑤②(D) ③①⑥④⑤②

[判断题] 校园大型招聘会提供的就业信息，数量充足、质量很差，不必参加。（）A . 正确B . 错误

[问答题]校园招聘有什么优点？又有哪些不足？[2013年11月、2007年11月四级真题]

[单选题]在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。[2015年11月四级真题]A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告

[单选题]在内部招聘中最容易造成（）。[2012年5月四级真题]A.相互拆台B.无强烈竞聘上岗C.部门相互挖人D.近亲繁殖

[问答题]请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤？[2010年11月四级真题]