不是新招聘人员信息收集的内容的是（）。[2011年11月四级真题]

[单选题]企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。[2011年11月四级真题]A.重要环节B.第一环节C.首要环节D.首要任务

[多选题]人力资源规划的内容包括（）。[2011年11月四级真题]A.战略规划B.组织规划C.企业人力资源管理制度规划D.人员规划E.人力资源费用计划

[多选题]外部招聘的优点包括（）。[2015年11月四级真题]A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才

[多选题]选择报纸发布招聘信息的程序包括（）。[2012年11月四级真题]A.选择招聘报刊登广告B.决定在报刊广告发布时间C.编制刊登广告的费用预算，并向上级提

[多选题]劳动关系的特征是（）。[2011年11月四级真题]A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系的基础组成C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

[多选题]失业率等于（）。[2011年11月三级真题；2010年11月四级真题]A.失业人数/就业人数B.失业人数/人口总数C.失业人数/劳动力人数D.就业人数

[多选题]失业率等于（）。[2011年11月三级真题；2010年11月四级真题]A.失业人数/就业人数B.失业人数/人口总数C.失业人数/劳动力人数D.就业人数

[多选题]失业率等于（）。[2011年11月三级真题；2010年11月四级真题]A.失业人数就业人数B.失业人数人口总数C.失业人数劳动力人数D.就业人数失业人

[多选题]新员工的招聘材料包括（）。[2012年11月四级真题]A.求职申请表B.新员工求职时递交的简历C.新员工的笔试、面试材料D.在选拔时对新员工进行的评价

[多选题]企业特殊岗位种类包括（）。[2011年11月四级真题]A.电梯设备维修、操作B.高低压电力设备安装、运行、检修，以及配电、变电、输电、供电设备安装、运