人力资源开发的主要内容包括()

[多选题] 人力资源开发的主要内容包括()。A . 人才发现B . 人才培养C . 人才教育D . 人才调剂E . 人才使用

[单选题]（ ）属于人力资源开发的主要内容。A．人才发现B．人才培养C．人才教育D．人才调剂E．人才发展

[多选题] （）属于人力资源开发的主要内容。A . 人才发现B . 人才培养C . 人才教育D . 人才调剂E . 人才发展

[多选题] 人力资源开发的主要内容是（）。A .开发职业技能B .开发企业主和力C .开发职业品质D .开发企业亲和力E .开发员工潜能

[多选题]人力资源开发的主要内容包括（　）等诸多管理活动。A.人才发现B.人才培养C.人才使用D.人才调剂E.人才教育

[多选题]人力资源预测的主要内容包括()A.企业流失人员总量预测B.企业人力资源结构预测C.企业特种人力资源预测D.企业人力资源需求预测E.企业人力资源增量与存

[问答题] 公共部门人力资源开发的主要内容

[多选题] 人力资源管理的主要内容包括（）A .提高企业生产力的管理问题B .企业劳动组织的优化问题C .企业工作岗位的设置问题D .企业工资管理等问题E .企业员工职业技能的开发问题

[多选题]企业人力资源预测的主要内容包括()A.企业流失人员总量预测B.企业人力资源存量预测C.企业人力资源增量预测D.企业人力资源结构预测E.企业特种人力资源

[多选题] 人力资源管理包括的主要内容有（）A . 员工培训B . 人力资源规划C . 福利管理D . 劳动关系管理E . 职业管理