A.反应劳动法律部门的特点
B.是指导性的法律规范
C.指导劳动法的制定、修改和废止
D.指导劳动法的实施
E.有助于理解、解释劳动法
[多选题]劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]A.反应劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动
[多选题]劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]A.反应劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动
[多选题]劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]A.反应劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动
[多选题]劳动法律关系包括()。[2012年11月四级真题]A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系
[多选题]劳动法律关系包括()。[2012年11月四级真题]A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系
[多选题]劳动法律关系包括()。[2012年11月四级真题]A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系
[多选题]劳动法律关系包括()。[2012年11月四级真题]A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳动行政法律关系E.劳动服务法律关系
[单选题]()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2014年11月三级真题;2013年11月四级真题]A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法
[单选题]()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2014年11月三级真题;2013年11月四级真题]A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法
[单选题]()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。[2014年11月三级真题;2013年11月四级真题]A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法