以下人力资源管理费用具体项目的核算办法错误的是（）。[2012年5月四级真题]

[单选题]人力资源管理费用不包括（）。[2013年11月四级真题]A.招聘费用B.培训费用C.员工教育经费D.劳动争议处理费用

[单选题]人力资源管理费用是指企业在（）内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。[2012年11月四级真题]A.人工成本B.在一个生产经营周期C.企业招聘前后

[单选题]（）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。[2015年11月四级真题]A.人员规划B.成本规划C.费用计划D.战略规划

[单选题]人力资源管理费用核算的要求包括（ ）。A．对于任何项目都要进行细分B．加强费用开支的审核和控制C．从宽核算D．正确划分各种费用的界限E．适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法

[多选题]核算人力资源管理费用时应注意（）。A.采用适当的核算方法B.控制成本和节约能耗C.总体控制和个案执行D.正确划分各种费用的界限E.加强费用开支的审核和

[多选题]核算人力资源管理费用时应注意（）。A.采用适当的核算方法B.控制成本和节约能耗C.总体控制和个案执行D.正确划分各种费用的界限E.加强费用开支的审核和

[多选题]核算人力资源管理费用时应注意()A.采用适当的核算方法B.控制成本和节约能耗C.总体控制和个案执行D.正确划分各种费用的界限E.加强费用开支的审核和控

[多选题]核算人力资源管理费用时应注意（）。A.采用适当的核算方法B.控制成本和节约能耗C.总体控制和个案执行D.正确划分各种费用的界限E.加强费用开支的审核和

[多选题]核算人力资源管理费用时应注意（）。A.采用适当的核算方法B.控制成本和节约能耗C.总体控制和个案执行D.正确划分各种费用的界限E.加强费用开支的审核和

[多选题]核算人力资源管理费用时应注意( )。A.采用适当的核算方法B.控制成本和节约能耗C.总体控制和个案执行D.正确划分各种费用的界限E.加强费用开支的审核