A.出勤时间和缺勤时间
B.加班时间和出勤时间
C.加班时间和停工时间
D.停工利用时间和停工损失时间
[单选题]()反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。[2011年11月四级真题]A.制度工时利用率B.制度工作时间C.制度内实际工作时间D.非生产时
[多选题]劳动争议处理制度的基本特点包括()。[2011年5月四级真题]A.平等性B.公开性C.群众性D.自治性E.非强制性
[单选题]日历时间包括()。[2012年5月四级真题]A.制度工作时间和出勤时间B.非生产时间和制度工作时间C.制度公休时间和出勤时间D.制度工作时间和制度公休
[单选题]绩效考评的内容不包括()。[2011年5月四级真题]A.能力考评B.态度考评C.业绩考评D.晋升考评
[单选题]计时工资不包括()。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制
[单选题]计时工资不包括()。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制
[单选题]计时工资不包括()。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制
[单选题]正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。[2015年5月二级、2011年5月四级真题]A.20小时B.36小时C.30小时D.40小时
[单选题]正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。[2015年5月二级、2011年5月四级真题]A.20小时B.36小时C.30小时D.40小时
[单选题]正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。[2015年5月二级、2011年5月四级真题]A.20小时B.36小时C.30小时D.40小时