整体调整薪酬标准综合了以下（ ）因素。
A.居民消费价格增长
B.社会和本企业劳动生产率增长
C.员工生活水平的提高
D.员工技能提高
E.员工工作绩效的提高
参考答案与解析：
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员工薪酬标准的整体调整？
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[问答题] 员工薪酬标准的整体调整？
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薪酬标准档次的调整包括（）。
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[多选题] 薪酬标准档次的调整包括（）。A . “技变”晋档B . “学变”晋档C . “龄变”晋档D . “职变”变档E . “考核”变档
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薪酬标准档次的调整包括()。
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[多选题]薪酬标准档次的调整包括()。A.\"学变\"晋档B.\"职变\"晋档C.\"齡变\"晋档D.“技变\"晋档E.”考核\"变档
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薪酬标准档次的调整包括（）。
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[多选题]薪酬标准档次的调整包括（）。A.“技变”晋档B.“学变”晋档C.“龄变”晋档D.“职变”变档E.“考核”变档
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影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
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[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。A．劳动绩效B．劳动力市场供求状况C．企业的薪酬策略D．生活费用与物价水平E．企业工资支付能力
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影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。
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[多选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。A.员工的劳动绩效B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力
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影响企业整体薪酬水平的因素包括（）。
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[多选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括（）。A.劳动绩效B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力
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影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。
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[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素不包括（ ）。A．产品的需求弹B．工会的力量C．企业的薪酬策略D．职务或岗位
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影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。
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[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。A . 产品的需求弹性B . 工会的力量C . 企业的薪酬策略D . 职务或岗位
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确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。
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[多选题] 确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。A . 当地政府颁布的月最低工资标准B . 单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费C . 当地政府颁布的月平均工资标准D . 非全日制劳动者在工作稳定性劳动条件和劳动强度福利等方面与全日制就业人员之间的差异
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