绩效考评的内容不包括（）。[2011年5月四级真题]

[单选题]绩效考评能力考评项目不包括（）。[2011年11月四级真题]A.经验阅历B.绩效计划C.企划能力D.沟通能力

[多选题]绩效考评的作用包括（）。[2016年5月四级真题]A.有利于促进劳动分工科学化B.上级主管不必介入所有事务中C.有助于员工正确认识估价自我D.利于员工

[多选题]绩效考评内容可以划分为（）。[2016年5月四级真题]A.工作能力B.工作态度C.工作技巧D.工作结果E.工作要求

[多选题]绩效管理作为完整的系统，包括（）。[2011年5月四级真题]A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效考评D.绩效诊断E.绩效总结

[问答题]请简述绩效考评的基本特点。[2010年5月四级真题]

[多选题]科学地确定绩效考评的基础需要（）。[2016年5月四级真题]A.确定工作要项B.确定考评方法C.确定绩效标准D.确定考评周期E.确定考评指标

[单选题]计时工资不包括（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制

[单选题]计时工资不包括（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制

[单选题]计时工资不包括（）。[2012年5月四级真题；2011年11月三级真题]A.小时工资制B.日工资制C.月度工资制D.周工资制

[多选题]绩效导向功能基本目标包括（）。[2011年11月四级真题]A.不断改善组织氛围B.促进员工与企业共同发展C.提高整体效率和经济效益D.提高整体组织绩效