下列关于公文筐测试的描述错误的是（）。

[单选题]下列关于公文筐测试的描述错误的是（ ）。A．考官要对应聘者的工作进行集体评价B．可以考察应聘者的沟通能力，协调能力C．要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件D．考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定，标准化的文件组合

[多选题]关于公文筐测试，下列说法正确的有（）A.情境性强B.适用于所有岗位C.考查内容十分广泛D.对评分者要求较高E.应用起来比较经济

[多选题] 公文筐测试的不足是（）。A . 评分比较困难B . 不够经济C . 表达能力受到限制D . 被试能力的发挥受到书面表达能力的限制E . 试题对被试能力发挥的影响比较大

[单选题]公文筐测试又称（）。A.公文分类B.公文整理C.公文处理D.公文归类

[多选题] 公文筐测试的特点是（）。A . 适用对象范围十分广泛B . 从技能角度和业务角度对管理人员进行测查C . 对评分者的要求较高D . 考评内容范围十分广泛E . 情境性强

[多选题] 公文筐测试主要考察的是（）。A . 规定时间处理相当数量的文件B . 规定时间处理相当数量的电话C . 规定时间处理相当数量的信件D . 被试的计划能力E . 被试的决策能力

[问答题] 简述公文筐测试的特点。

[问答题] 简述公文筐测试的含义。

[多选题] 公文筐测试存在的不是：（）。A . 评分比较困难B . 不够经济C . 被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制D . 试题对被试能力发挥的影响比较大E . 对测评人员要求高

[多选题]公文筐测试的缺点有（　）。A.编制成本较高B.评分比较困难C.对测试场地有过多的要求D.无法通过这种测试观察被测试者的人际交往能力E.不同的评价者对不