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人力资源管理师
人力资源管理师三级
[多选题]
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括()。
A.案例研究法
B.特别任务法
C.头脑风暴法
D.个别指导法
E.模拟训练法
参考答案与解析:
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