[多选题]

在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是(  )。

A.行政人员由上级提名的方式给出绩效标准

B.生产人员由上级提名的方式给出绩效标准

C.将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准

D.将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准

E.将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准

参考答案与解析:

相关试题

在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是(  )。