（）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]

[问答题]行为导向型的主观和客观考评方法有哪些？[2014年11月三级真题]

[单选题]以下不属于行为导向型考评方法的是（）。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.强制分配法B.强迫选择法C.成对比较法D.直接指标法

[问答题]简述绩效改进的方法和策略。[2013年5月三级真题]

[多选题]下列属于网络招聘优点的有（）。[2013年5月三级真题]A.成本较低B.选择余地大，涉及范围广C.方便快捷D.不受到地点和时间的限制E.成功率高

[单选题]制定企业定员的基本方法不包括（）。[2013年5月三级真题]A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员

[多选题]在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑（）。[2012年5月三级真题]A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质

[多选题]企业定员的原则包括（）。[2013年5月三级真题]A.定员标准要长期固定B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.必须以企业生产

[单选题]按要素类别分配社会总产品或收入称为（）。[2013年5月三级真题；2009年11月三级真题]A.要素性收入分配B.功能性收入分配C.结构性收入分配D.

[单选题]按要素类别分配社会总产品或收入称为（）。[2013年5月三级真题；2009年11月三级真题]A.要素性收入分配B.功能性收入分配C.结构性收入分配D.

[单选题]按要素类别分配社会总产品或收入称为（）。[2013年5月三级真题；2009年11月三级真题]A.要素性收入分配B.功能性收入分配C.结构性收入分配D.