当前位置： 找题吧 >  人力资源管理师 人力资源管理师三级
[单选题]

在面试过程中，面试考官应（）。

A.多听多说

B.多听少说

C.少听多说

D.少听少说

参考答案与解析：

相关试题

在面试过程中，（　　）属于面试考官的不恰当行为。

[单选题]在面试过程中，（　　）属于面试考官的不恰当行为。A.向应聘者澄清一些疑问B.就某一问题充分发表自己意见C.向应聘者提问的时间不宜过长D.向应聘者提供企

  • 查看答案

    • 在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（　　）。

    [多选题]在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（　　）。A.相关知识的掌握程度B.判断.分析问题的能力C.衣着外貌.风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合

  • 查看答案

    • 在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（）。

    [多选题]在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（）。A.相关知识的掌握程度B.判断.分析问题的能力C.衣着外貌.风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位

  • 查看答案

    • 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）

    [单选题]在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）A . 据理力争，显示自己的权威B . 不要反驳，尽量继续控制谈话C . 对应聘者进行人身攻击，以牙还牙D . 愤然离场，以示抗议

  • 查看答案

    • 在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其( )。

    [单选题]在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。A．相关知识的掌握程度B．判断、分析问题的能力C．衣着外貌、风度气质D．应聘者现场的应变能力E．是否符合岗位的要求

  • 查看答案

    • 在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考查其( ).

    [单选题]在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其( )．A．相关知识的掌握程度B．判断、分析问题的能力C．衣着外貌、风度气质D．应聘者现场的应变能力E．是否符合岗位的要求

  • 查看答案

    • 在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其( )。

    [单选题]在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。A．相关知识的掌握程度B．判断、分析问题的能力C．衣着外貌、风度气质D．应聘者现场的应变能力E．是否符合岗位的要求

  • 查看答案

    • 在面试过程中，考官应该（　　）

    [多选题]在面试过程中，考官应该（　　）A.了解应聘者的知识和技能B.创造一个融洽的会话气氛C.让应聘者了解应聘单位的情况D.让应聘者充分地尊重自己E.决定应聘

  • 查看答案

    • 在面试过程中,考官应该做到( )。

    [单选题]在面试过程中，考官应该做到（ ）。A．让应聘者充分理解和尊重自己B．创造一个融洽的会谈气氛C．让应聘者了解应聘单位的情况D．了解应聘者的知识和技能E．决定应聘者是否通过本次面试

  • 查看答案

    • 在面试过程中,考官不应该( )。

    [单选题]在面试过程中，考官不应该（ ）。A．创造融洽的气氛B．让应聘者了解单位的现实状况C．决定应聘者是否被录用D．了解应聘者的知识技能和非智力素质

  • 查看答案

    • 在面试过程中，面试考官应（）。