A.目标制定的整体性
B.目标实施的整体性
C.各个目标间不孤立
D.目标设计的针对性
[单选题]不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立D.目标设计的针对性
[单选题]不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立D.目标设计的针对性
[单选题]不能体现人力资源开发目标整体性的是()A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立D.目标设计的针对性
[多选题]人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才使用
[多选题]人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才使用
[多选题]人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才使用
[单选题]下列属于长期人力资源规划的是()。[2013年11月四级真题]A.二年计划B.三年计划C.四年计划D.五年计划
[单选题]人力资源开发目标的整体性不包括( )。A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立D.目标设计的针对性
[单选题]人力资源开发目标的整体性不包括( )。A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立D.目标设计的针对性
[单选题]人力资源开发目标的整体性不包括( )。A.目标制定的整体性B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立D.目标设计的针对性